Организационная структура детского сада
На первый взгляд, организационная структура дневного ухода за детьми не всегда видна, но она присутствует в планировании мероприятий, укомплектовании персоналом и тщательном соблюдении правил ухода за детьми. Организационная структура обеспечивает основу для выполнения работы дневного ухода. Центры дневного ухода за детьми адаптируют компоненты организационной структуры к конкретным потребностям и целям бизнеса, ориентированного на детей. Законы и нормативные акты по уходу за детьми не оставляют места для многих различий в организационных структурах коммерческих и некоммерческих детских садов.
Организация документов
Регистрация предприятий обычно требует подачи организационных документов, таких как учредительный договор. Устав компании определяет цель, миссию и политику организации. Некоторые предприятия также используют подзаконные акты. Правление разрабатывает и подписывает организационные документы.
Управление
Совет волонтеров является руководящим органом некоммерческого детского сада. Правление отвечает за разработку, установление и соблюдение политики центра. Совет осуществляет надзор за всеми функциями, включая финансовые и регулирующие, а также нанимает и контролирует директора дневного ухода. Управление может осуществляться родительским консультативным советом или владельцами центра.
Лицензирование и правила
Требования государственного лицензирования и правила ухода за детьми играют большую роль в организационной структуре детского сада. Центры дневного ухода за детьми должны соблюдать правила, регулирующие укомплектование персоналом, работу и безопасность. Например, Правила по уходу за детьми Грузии требуют, чтобы в детских садах был назначен отдельный ведущий учитель для каждой группы детей. Грузия также требует, чтобы центры разработали и использовали запланированный график соответствующих возрасту занятий для детей.
Кадровое обеспечение
Персонал детских садов варьируется в зависимости от размера центра, количества и потребностей детей, посещающих их, а также дополнительных услуг, предоставляемых центром. Повседневное управление и контроль осуществляют директор и помощник директора. Другие сотрудники могут включать секретарей, бухгалтеров и сотрудников отдела кадров, обслуживающего персонала, работников пищевой промышленности и транспортный персонал. Персонал по уходу за детьми состоит из директоров, помощников учителей и помощников учителей. Организационная структура помогает детским садам отслеживать назначения учителей и соблюдать кадровые требования.
